大连日报讯7月28日,市长夏德仁在大连宾馆会见了中国中小企业协会会长、市政府顾问李子彬。

世界上只有少数国家有镓矿石产出,镓和铜、铟、硒等元素均应用于太阳能电池和半导体激光器等新处理、新器件,属于稀缺资源。据日本媒体《日刊工业新闻》报道,日本法政大学明石孝也教授的研究组开发出以高浓度从矿石等物质中提取微量金属镓的技术。除矿石外,利用该技术也可以从废旧电子设备等镓含量较少的物质中回收金属镓。
明石教授研究组开发的回收方法称为“碳素热还原―氧化法”。回收装置包括蒸发和采集两个部分。由硅、铝等构成并含有微量镓的火成岩在蒸发部分被高温氮气加热到1150度时,矿石中的镓元素将被气化分离,在采集部可用氧化铝烧结体板进行捕捉。温度降至1000度时,捕捉到的气态镓将会固化而便于回收。在试验中每千克矿石中含有的50微克镓能够以4.6%的浓度得到回收,回收浓度提高了920倍。由于新的提取技术不使用化学药剂,节省了处理废液的成本,也减小了环境负担。目前试验装置的回收率为每千克矿石数毫克,预计使用大型装置每小时可处理数吨矿石。
日本从今年4月1日开始实施《小家电循环利用法》,从废旧手机、数码照相机等小型家电以及LED灯中回收铟等稀有金属和稀土元素也是明石教授研究组的研究方向。

岁末年关,当人们都匆忙准备回家过年时,有个年轻人却打点好行囊,飞渡太平洋,去美国洽谈商务合作。他就是常州市阳光药业有限公司常务副总经理胡锦平。
“新的医药项目刚开工,时间不等人,我是‘海归’,多年异国他乡的奔波历练,培养了我打起背包说走就走的作风。”1月10日上午,临行前的胡锦平对记者说。
“子承父业,我海外毕业回国3年来,学的化学制药专业在实践中真是派上了大用场。”26岁的胡锦平语气中没流露“富二代”的豪气。他说,爱尔兰国立大学的留学经历,提高了他用英语交流的能力,让他在企业招商引资和跨国洽谈及引进设备安装调试中都能轻车熟路。
“不断充电和知识更新,才能不落伍,永立潮头。”勤奋好学的胡锦平,从总经理特别助理到常务副总经理,就是不断学习的过程。前阵子,他还参加了清华大学的总裁班培训。
“乐意并兢兢业业在总经理领导下负责各部门的全面工作,做好参谋和助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。”胡锦平经常放下身段深入部门,掌握下属工作情况,及时协调部门之间的工作,使生产运作正常。积极推行ISO9001管理,提高公司整体运作水平。通过与全球500强及其他著名企业的合作,阳光公司(包括位于盐城国家级化工园区的江苏尚莱特公司)取得了显著的经济效益,去年完成销售3.5亿元、利税5800万元。
为加快技术创新,不断开发新产品,胡锦平还担起加强产学研合作的“巡回大使”,经常联系中国医药工业研究院、四川大学等,并利用他们的技术力量、研发平台和实验装备,做到优势互补。公司技术中心、生产部、技术部相互配合,2013年完成课题52项,有8项完成了中试,企业新增新产品收入近3600万元。企业申报国家科技计划项目2项,省级科技计划2项,市级科技计划4项;还申请国家发明专利3项,并有5项中国发明专利获得授权;共有17项国家发明专利获授权。顺利通过国家高新技术企业的复审检查,技术中心系江苏省工程技术研究中心;江苏尚莱特公司获国家高新技术企业,还荣膺江苏省重大科技成果转化项目,并获得科技成果转化专项资助。
去年3月,胡锦平参与了公司收购常州神马药业。该公司是获得GMP认证,集药品研发、生产、销售为一体的高新技术制药企业。他们又依托阳光药业及神马药业,确立了阳光生物医药产业园项目。该制剂项目被列为武进区重点项目,占地150亩,总投资8亿元人民币,分三期建设,第一期投资2亿元已动工。西班牙合资项目已准备设备安装。
站得高才能看得远。胡锦平注重人才队伍的培养和建设,目前公司有130多名大学生,包括海归5名、博士2名、教授5名、高级经济师1名、高级工程师7名、执业药师6名,大学生占公司员工总数的33.3%。公司在通过ISO9001、ISO14001,原料药通过欧洲药品质量管理局认证、美国食品和药品管理局认证的基础上,去年又顺利通过国家级新版GMP现场验收,并获得出口欧盟证明书和法国卫生部颁发的欧洲GMP证书。他还带领人员到欧美、日韩和印度等国的制药企业参观培训、交流学习,3年来参加国内外各类展览和专业会议达80多次。
新年展望,胡锦平清醒地认识到机遇和挑战并存,力争到2015年实现销售达5-8亿元。他说要逐步学会和掌控“管理科学化、设备现代化”,把阳光药业打造成百年药企,跻身世界一流医药企业。

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